为满足公司数字能源业务发展需要,进一步充实人才队伍,现面向社会和集团内部公开招聘研发、市场开拓岗位人员,将有关事项公告如下:
一、产业简介
XPJ官方网站国正数字能源产业拥有独立的工厂,2022年11月建成投入运营,厂区面积12.6万余平方米,厂房面积3.5万平方米,是华为FDC?榛葜行暮献髦圃旎,主要产品为数据中心以及电力、储能等各类型以特种集装箱为载体的?榛刹,具备从方案设计-工厂生产-总装-预调试-运输-客户现场安装-调试-交付的全生命周期服务能力。以“快速、绿色、灵活”理念打造?榛葜行暮诵牟,助力算力基础设施与能源产业发展。
现根据业务规划,面向社会和集团内部公开招聘优秀人才。
二、招聘岗位及人数
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位类别 |
1 | 质量经理 | 1人 | 管理岗位 |
2 | 采购工程师 | 1人 | 管理岗位 |
3 | 结构工程师 | 1人 | 技术岗位 |
4 | 电气工程师 | 1人 | 技术岗位 |
5 | 暖通工程师 | 2人 | 技术岗位 |
6 | 数据中心系统架构工程师 | 1人 | 技术岗位 |
7 | 项目管理 | 1人 | 技术岗位 |
8 | 销售总监 | 1人 | 管理岗位 |
9 | 销售副总监 | 1人 | 管理岗位 |
10 | 市场销售 | 2人 | 管理岗位 |
11 | 销售技术支持 | 1人 | 管理岗位 |
备注:本次所招聘人员,须具备不少于5年同行业相关工作经验。
三、岗位职责与任职要求
(一)质量经理
岗位职责:
1.负责在本部门宣传贯彻与落实公司的经营理念、规章、制度、流程;负责本部门事业计划作成、实施、安全、质量管理等工作;
2.负责体系策划;负责公司质量目标的制定、管理;
3.组织定期召开质量会议,推进持续改善工作;
4.对客户投诉及重大质量事故进行评审,协助生产部门分析、对策与处理,控制公司三方损失;对生产中需要各部门配合的质量相关问题的协调解决;出现重大质量问题有权停止生产;
5.负责组织做好公司质量相关的统计核算工作,确保数据准确、及时;
6.负责对部门工作进行考核、检查及确认;
7.规划编制部门事业计划,控制人工成本及部门费用,按照事业计划开展工作;
8.内部质量规划及管控,降低内部质量损失;
9.提出本岗位合理化建议;专项改善课题的制定及落实;
10.开展6S工作及完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,以企业管理专业为主,受过管理学、企业质量管理等方面的培训;
2.具有5年以上相关工作经验,3年以上质量主管职位工作经验;具备集装箱、数据中心、机电安装等相关行业工作经历者优先考虑。
3.熟悉集装箱方面质量运营管理,能够主持质量运作;
4.具备质量管理、ISO9001体系认证方面的专业知识,有一定的成本意识;
5.具备极强的质量成本观念,有极强的进度控制能力;
6.有较强组织协调、决断、创新能力;
7.具有较强的战略思考能力;
8.具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。
(二)采购工程师
岗位职责:
1.负责电气设备及机电产品的采购工作,确保物资供应的及时性与准确性;
2.根据公司生产计划和项目需求,制定采购计划并组织实施;
3.开发、评估和管理供应商,优化供应链结构,建立稳定合作关系;
4.负责采购合同的谈判、签订及执行,控制采购成本并确保产品质量;
5.跟踪订单进度,协调解决交货延迟、质量异议等问题;
6.收集市场信息,分析价格趋势,制定合理的采购策略;
7.参与新项目、新材料的选型及供应商认证工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气、机电工程、自动化或相关专业;
2.具有5年以上电气设备采购经验,熟悉电气设备性能、技术参数及市场行情;
3.熟悉采购流程及供应商管理方法,具备良好的谈判能力和成本控制意识;
4.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力;
5.熟练使用电脑办公软件,具备基本的数据分析能力;
6.有大型制造业或电力行业采购经验者优先,持有采购师资格证书者优先。
(三)结构工程师
岗位职责:
1.负责非标集装箱的结构设计,并根据内装和总装平面方案进行内装和总装的模型深化;
2.负责制作并发放零件图、组件图及BOM;
3.负责完成非标集装箱箱体的制造可行性评估;
4.负责完成设计评审报告的编制;
5.解决产品设计过程中的技术难题,参与样品试制及批量生产跟踪;
6.负责主导完成产品设计变更过程;
7.其他涉及产品设计开发的文件管理及发放工作;
8.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.机械相关专业、本科及以上学历,硕士学历优先;
2.精通二维、三维制图软件(优先考虑Pro/E、BIM),能够独立进行设计;
3.掌握机械设计的理论知识以及设计制造相关流程;
4.具有5年以上机械设计工作经验(有集装箱行业设计经验者优先考虑);
5.具有较强的抗压能力及良好的沟通协调能力,能够很好地融入团队,协同工作;
6.根据项目情况,可以接受不定期的出差。
(四)电气工程师
岗位职责:
1.参与、实施以非标集装箱为载体的各类新产品(以数据中心为主)电气系统的开发任务,包括电气方案设计、方案图输出等;
2.负责对客户端输入的总体方案进行电气部分的拆分和二次开发;
3.电气设计方面的BOM表输出、工程图输出及其他相关文档的输出;
4.新产品电气方面的课题提出、对策分析及解决;
5.对样品试制及批量生产各工序提供技术支持和改进;
6.配合完成新产品交付前的测试、调试等完整性检查工作;
7.提供新产品交付后,在电气方面的售后技术支持;
8.提供新产品中涉及电气部分的成本分析;
9.锂电产品的项目推进及管理;
10.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.电气相关专业、本科及以上学历,硕士学历优先;
2.精通二维制图软件,能够独立进行电气系统方案以及施工图深化设计(有BIM建;蚱渌3D建模能力者优先考虑);
3.具有5年以上电气设计工作经验(有集装箱行业或数据中心行业设计经验者优先考虑);
4.具有较强的抗压能力及良好的沟通协调能力,能够很好地融入团队,协同工作;
5.根据项目情况,可以接受不定期的出差。
(五)暖通工程师
岗位职责:
1.参与、实施以非标集装箱为载体的各类新产品(以数据中心为主)暖通系统的开发任务,包括暖通方案设计、方案图输出等;
2.负责对客户端输入的总体方案进行暖通部分的拆分和二次开发;
3.暖通设计方面的BOM表输出、工程图输出及其他相关文档的输出;
4.新产品暖通方面的课题提出、对策分析及解决;
5.对样品试制及批量生产各工序提供技术支持和改进;
6.配合完成新产品交付前的测试、调试等完整性检查工作;
7.提供新产品交付后,在暖通方面的售后技术支持;
8.提供新产品中涉及暖通部分的成本分析;
9.数据中心类或储能类液冷产品的项目推进及管理;
10.完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1.暖通相关专业、本科及以上学历,硕士学历优先;
2.精通二维制图软件,能够独立进行暖通系统方案以及施工图深化设计(有BIM建;蚱渌3D建模能力者优先考虑);
3.具有5年以上暖通设计工作经验(有集装箱行业或数据中心行业设计经验者优先考虑);
4.具有较强的抗压能力及良好的沟通协调能力,能够很好地融入团队,协同工作;
5.根据项目情况,可以接受不定期的出差。
(六)数据中心系统架构工程师
岗位职责:
1.参与、实施以非标集装箱为载体的各类新产品(数据中心为主)的整体架构与物理空间布局设计;
2.统筹电力、制冷、消防及动环监控等多系统集成;
3.负责UPS、精密空调等核心设备的选型与性能评估;
4.完成整机B0M制作及结构、装配等图纸的审核;
5.将客户业务需求转化为可落地的技术方案与规格书;
6.协同多专业进行碰撞优化,解决集成技术难题;
7.参与样机试制、现场调试及项目交付验收工作;
8.制定生产工艺标准与测试规范,保障量产质量;
9.提供售前技术支持,编写方案、成本核算并参与招投标工作;
10.跟踪液冷、高密度算力等行业前沿技术并推动创新;
11.完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1.机械、电气、暖通或自动化相关专业、本科及以上学历;
2.具有5年以上数据中心或集装箱设备集成架构设计经验,熟悉GB50174、TIA-942等行业标准及液冷等新技术;
3.精通供配电、制冷及动环监控等多系统集成技术;
4.熟练使用AutoCAD、天正等设计与仿真软件;具有较强的抗压能力及良好的沟通协调能力,能够很好地融入团队,协同工作;
5.根据项目情况,可以接受不定期的出差。
(七)项目管理
岗位职责:
1.统筹集装箱数据中心项目全生命周期管理与交付;
2.制定项目计划,把控箱体制造与设备集成的进度;
3.协调设计、采购、生产等多部门,保障资源高效配置;
4.负责项目成本预算编制、控制及最终核算工作;
5.识别并管控技术、供应链及现场施工等环节风险;
6.监督生产与集成质量,确保符合行业标准及规范;
7.对接客户与供应商,管理需求变更并处理现场问题;
8.组织项目各阶段验收,确保顺利交付与回款;
9.管理项目团队,明确分工并提升整体协作效率;
10.复盘项目经验,持续优化集成流程与管理体系;
11.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.机械、电气、暖通相关专业,本科及以上学历;
2.具有5年以上数据中心或大型设备集成项目管理经验(具备PMP或同等项目管理认证优先);
3.精通项目计划、成本、质量及风险管控全流程;
4.具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力;
5.具有较强的抗压能力,并根据项目情况,可以接受不定期的出差。
(八)销售总监
岗位职责:
1.根据公司数字能源业务经营目标,制定销售整体规划,分解年度、季度签约、回款等核心指标,对销售业务整体结果负责;
2.负责重点大客户的开发与高层维护,主导重大项目商务谈判、招投标及合同评审,推进项目落地、交付及回款闭环;
3.搭建项目管理工作机制,规范项目启动-推进-落地全流程管理,持续强化团队项目实操攻坚能力;负责销售团队建设、绩效考核与业务指导;
4.开展行业及竞品调研,跟踪?榛葜行摹⒋⒛芟涮逍幸嫡策与技术趋势,输出市场分析,为产品优化、定价策略提供参考;
5.拓展合作资源渠道,推进各类合作模式落地;协同研发、生产、质量等内部部门,协调解决项目商务、交付、变更各类问题;
6.落实业务合规管控,防范经营风险,完成上级交办的其他工作。任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、电气、新能源、工程管理等相关专业优先;
2.具有8年及以上行业销售工作经验,5年及以上销售团队管理经验,具备重大项目成功运作案例,拥有央国企、运营商客户资源者优先;
3.熟悉行业业务模式,具备大客户商务谈判、项目统筹能力,掌握招投标、合同及回款全流程管理;
4.目标导向明确,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力;
5.能够接受出差,具备集装箱、数据中心、机电安装等相关行业工作经历者优先考虑。
(九)销售副总监
岗位职责:
1.协助销售总监落实销售业务规划,承接业务指标,推进分管业务板块项目线索挖掘、商务对接、签约及回款工作;
2.维护核心客户关系,协助开展重大项目商务谈判、投标组织,协调处理项目商务疑难问题;
3.完善客户台账、项目管理,组织业务复盘,优化业务推进方式,提升项目转化效率;
4.收集行业政策、竞品动态、项目信息,配合开展客户技术交流、行业展会等市场推广工作;
5.联动内部研发、生产、供应链,保障项目顺利交付;识别项目业务风险,做好风险预警与处置;
6.协助开展销售团队业务指导与培训,完成上级交办的其他工作。任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、电气、新能源等相关专业优先;
2.具有7年及以上行业销售工作经验,5年及以上销售团队管理经验,具备大型项目实操经历,拥有央国企客户资源者优先;
3.熟悉行业业务模式,掌握招投标、商务谈判、合同履约全流程,统筹协调能力突出;
4.抗压能力强,具备良好的风险防控意识;
5.能够接受出差,具备集装箱、数据中心、机电安装等相关行业从业经历者优先考虑。
(十)市场销售
岗位职责:
1.开展?榛葜行摹⒋⒛芟涮濉⑻刂窒湟滴袷谐⊥卣,挖掘项目线索,开展客户拜访、需求调研,建立完善客户档案;
2.开展商务洽谈,协同内部技术团队输出商务方案,参与招投标工作,推进合同签订,回款指标;
3.跟踪项目全流程,对接内部生产、交付环节,跟进发货、对账、回款,及时处置客户提出的业务诉求;
4.收集行业政策、竞品信息、潜在项目动态,定期上报项目跟进情况;
5.参与展厅接待、客户交流、行业展会等市场活动,做好客户关系维护;
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、电气、新能源、机电工程等相关专业优先;
2.具有5年及以上相关销售工作经验,具备集装箱、数据中心、机电安装等相关行业从业经历者优先考虑;
3.熟悉企业客户开发模式,掌握招投标基础业务流程,具备良好的商务谈判与沟通表达能力;
4.工作目标导向明确,抗压能力强,执行力良好;
5.能够接受出差。
(十一)销售技术支持
岗位职责:
1.配合销售开展售前技术支撑,对接客户开展技术交流、方案讲解,梳理客户技术需求,协同输出适配的技术解决方案;
2.负责投标过程中技术方案等技术文件编制,参与讲标、技术答疑,支撑项目投标工作;
3.整理产品方案、项目案例等技术资料;跟踪行业技术及竞品技术动态,形成信息反;
4.项目落地后传递客户技术要求,对接研发、生产、质量,协调解决项目实施过程中的各类技术问题;按需开展客户技术培训;
5.配合客户拜访、展厅接待、行业展会,做好现场技术支持;
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气、机械、暖通、自动化等理工科相关专业;
2.具有5年及以上相关行业售前技术支持工作经验,能够独立编制技术方案,拥有项目讲标经验者优先;
3.熟悉?榛葜行摹⒋⒛芗跋湎喙夭芳际,具备较强的技术理解与转化表达能力;
4.熟练掌握办公软件,具备良好的PPT方案编制能力,跨部门协同意识强,工作严谨细致;
5.能够接受出差,有集装箱、数据中心、机电安装相关行业从业经历者优先考虑。
四、基本招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的职业操守和个人品格;
2.具有较强的专业技术能力,积极开拓进;
3.具有较强的责任心与执行力,具有团队协作意识;
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
5.具有与岗位相匹配的任职经历和专业素养。
有下列情形之一的,不具备报名资格:
1.曾受过刑事处;蛟豢暗;
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.聘任后即构成回避关系的;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2026年9月7日—2026年9月22日;
2.报名方式:应聘者可将简历、学历证书、资格证书扫描件打包发送至邮箱:yup@hualu.com.cn
3.邮件命名格式:应聘岗位-姓名-联系方式。
4.联系人:于女士
(二)资格审查
公司对应聘人员进行简历筛选与资格审核,符合条件者通知参加面试,未入围者不再另行通知。
(三)面试、笔试
面试及笔试时间、地点将通过电话通知,时长一般为15-30分钟,重点测评应聘人员人岗匹配程度、专业能力及沟通协调能力。
(四)体检
根据综合评定择优确定拟录用人员,安排进行体检;于规定时间内完成体检,体检费用自理。如体检不合格,则取消聘用资格。
(五)录用
面试合格拟录用人员,由人力资源部按照公司规章制度,统一办理后续录用相关手续。
六、薪酬待遇
序号 | 岗位 | 薪资范围 |
1 | 质量经理 | 薪资面议 |
2 | 采购工程师 | 薪资面议 |
3 | 结构工程师 | 薪资面议 |
4 | 电气工程师 | 薪资面议 |
5 | 暖通工程师 | 薪资面议 |
6 | 数据中心系统架构工程师 | 薪资面议 |
7 | 项目管理 | 薪资面议 |
8 | 销售总监 | 薪资面议 |
9 | 销售副总监 | 薪资面议 |
10 | 市场销售 | 薪资面议 |
11 | 销售技术支持 | 薪资面议 |
七、其他事项
1.应聘者须保证所有报名材料真实有效,弄虚作假一经查实取消录用资格;
2.本次招聘不收取报名费等任何费用;
3.本公告由大连XPJ官方网站国正产业有限公司负责解释。
大连XPJ官方网站国正产业有限公司
2026年9月4日